О компании - Видение
Станет особой химико-технической технологической компанией достойного уважения
04
01
-
2018
Конкурс профессионального мастерства производственного отдела: "Соревнование по операционным навыкам"
Автор:
Для повышения профессиональных навыков и качества работы сотрудников компании, создания платформы для взаимного обучения и обмена опытом, демонстрации операционных навыков, а также для повышения ответственности и профессионализма сотрудников отдела, в соответствии с требованиями «Плана проведения соревнований по профессиональному мастерству», разработанного профсоюзом компании в начале года, 26 и 27 декабря 2017 года производственный отдел нашей компании успешно провел соревнование по профессиональному мастерству. Для обеспечения справедливости соревнований критерии оценки строго соблюдались по каждому пункту в соответствии с заранее подготовленной «Формой оценки и оценки профессиональных навыков»; для обеспечения успеха этого соревнования по практическим навыкам заранее был разработан подробный и унифицированный план соревнований и «Форма оценки и оценки профессиональных навыков», принят «практический...
Для повышения профессиональных навыков и качества работы сотрудников компании, создания платформы для взаимного обучения, обмена и демонстрации операционных навыков, а также для повышения ответственности и профессионализма сотрудников отделов, в соответствии с требованиями "Плана проведения соревнований по профессиональному мастерству", разработанного профсоюзом компании в начале года, производственный отдел нашей компании успешно провел соревнования по профессиональному мастерству 26 и 27 декабря 2017 года.
Для обеспечения справедливости соревнований критерии оценки строго оценивались по каждому пункту в соответствии с заранее подготовленной "Формой оценки и экспертизы профессиональных навыков"; для обеспечения успешного проведения соревнований по практическим навыкам заранее был разработан подробный и унифицированный план соревнований и "Форма оценки и экспертизы профессиональных навыков". В соревнованиях использовался метод "практическая работа + вопросы", оценивающий участников по пяти аспектам: подготовительная работа, практическая работа, проверка результатов работы (или качества), уборка рабочего места и ответы на вопросы. Требовались правильная работа, стандартная спецодежда, безопасная работа и чистое рабочее место.
Во время соревнований судьи внимательно наблюдали за работой каждого участвующего сотрудника. После соревнований они тщательно оценивали каждый пункт в соответствии с правилами подсчета очков и, наконец, выбрали 3 победителей, занявших первое место, 4 победителей, занявших второе место, и 5 победителей, занявших третье место.
Проведение этих соревнований по профессиональному мастерству способствовало повышению конкурентоспособности сотрудников, улучшению их деловых навыков и повышению энтузиазма сотрудников в изучении деловых навыков, достигнув цели "повышение уровня обучения, подготовки и работы посредством соревнований".
Последние новости
© 2025 Kopper Chemical Industry Corp., Ltd. Все права защищены.
Разрешение на сетевую безопасность Бюро общественной безопасности Чунцина № 50011502000737